What Does กลุ่มทิสโก้ Mean?

What Does กลุ่มทิสโก้ Mean?

Blog Article

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคือ? บริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เกี่ยวกับทิสโก้ การพัฒนาอย่างยั่งยืน การกำกับดูแลกิจการ การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น รางวัลแห่งความสำเร็จ ร่วมงานกับเรา

จะลงทะเบียน เช็คยอดเงิน เช็คสัดส่วนเงินลงทุน ก็ง่าย หรือจะดาวน์โหลดรายงานก็ได้ แถมมีเครื่องมือวางแผนเกษียณให้ด้วยนะ โดยบลจ.

แบบฟอร์มและเอกสารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ลืมรหัสผ่านหรือไม่? ขอความช่วยเหลือ

เกี่ยวกับทิสโก้ การพัฒนาอย่างยั่งยืน การกำกับดูแลกิจการ การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชั่น รางวัลแห่งความสำเร็จ ร่วมงานกับเรา

“หัวใจสำคัญที่สุดของการขับเคลื่อนองค์กร และพัฒนาพนักงานในด้านต่างๆ ที่กล่าวมาข้างต้น ก็เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าตลอดทุกช่วงชีวิต เพื่อให้ได้มาซึ่ง TRUST จากลูกค้า มี Quote อันหนึ่งที่ผมชอบมาก “I believe in you” is an even better compliment than “I love you” because you may not generally rely on the individual you like however you can often appreciate the individual you have faith in. ซึ่งการที่ไว้ใจใครให้จัดการเรื่องเงินเป็นอะไรที่ยิ่งใหญ่มาก เพราะฉะนั้นประเด็นใหญ่ก่อนที่จะริเริ่มบริการใหม่ๆ ในอนาคต รวมถึงการพัฒนาบริการที่มีอยู่ในปัจจุบันของทิสโก้ จะต้องพัฒนาบุคลากรให้มองประโยชน์และความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก และมอบผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และบริการทางการเงินที่ตอบโจทย์ในทุกช่วงชีวิตของลูกค้า ที่สำคัญคือต้องรักษาคุณภาพการให้บริการที่ดีอย่างสม่ำเสมอจนเกิดเป็น Have faith in ให้ได้ และที่สำคัญต้องเป็นสิ่งที่สร้างประโยชน์ต่อสังคมอย่างยั่งยืน”

บัณฑิต เอื้ออาภรณ์ อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

“ผมเชื่อว่าทิสโก้เป็นองค์กรที่มีคนดีเยอะ เป็นพิเศษ เป็นองค์กรที่สร้างสรรค์คนดีมานาน มาก ต้องยกเครดิตให้ผู้บริหารรุ่นแรกๆ ที่ร่วมกัน ก่อตั้งบริษัทนี้มา ถ้าไม่มีความดีสะสมกันมา เราคงจะรอดได้ยากในวิกฤติที่หนักขนาดนั้น”

ประกาศความเป็นส่วนตัว

นั่นคือเหตุผลที่เขาเลือกที่จะโตในวิถีเดิม แบบทิสโก้ ที่ฝังรากลึกมาตั้งแต่ต้น

เพราะเราเชื่อว่าการวางแผนการเงินที่ดีนั้นควรมี “เป้าหมายที่ชัดเจน” กลุ่มทิสโก้ แต่ต้องอยู่บนพื้นฐานแห่ง “ความสุข” จุดสตาร์ทความมั่งคั่ง

บทความนี้คล้ายโฆษณาหรือประชาสัมพันธ์

เมธา ปิงสุทธิวงศ์（กรรมการผู้จัดการใหญ่）